d-gawda.yoo7.com
كل عام و انتم بخير اهلا و مرحبا بك ايها الزائر الكريم نرجو التسجيل حتى تصبح معنا فى هذا المقع العلمى كى نفيــــد ونســــتفيد والله ولى الصالحين


مواد دبلومه الجوده و نظم المعلومات _ جامعه عين شمس
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةس .و .جبحـثالتسجيلدخول

لا إاله إلا الله رب العرش العظيم    لا إله إلا الله رب السموات و رب الارض و رب العرش الكريم.............

 

                                                         

 

                                                          h.gafary

بسم الله الرحمن الرحيم

   الى كل مصرى ومصرية نرجو ان تكون هذه مساهمه اليكم بهذا الموقع ارجو المشاركه وبناء بلادنا بالعزة والكرامة لا للرشوة لا للإباحية ونعم للعلم والعمل  لنصل الى التوفيق بإذن الرحمن تمنياتنا بالنجاح و التقدم و التوفيق

 

 

                                        Has Ham Gafary

m.taha30@hotmail.com محمد طه ذكى المحامى

0123367561

بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» مهم دبلومة 2013
الأربعاء أبريل 10, 2013 10:34 am من طرف vbman

» خصائص التنظيم الفعال للفصل
الجمعة أبريل 29, 2011 9:15 pm من طرف lojy

» مكتب محمد طه ذكى
الخميس يوليو 08, 2010 10:18 am من طرف h.gafary

» سؤال بخصوص مادة المدرسة الفعالة
الثلاثاء مايو 04, 2010 2:59 am من طرف fatmh88

» مفهوم المدرسه الفعاله
الثلاثاء مايو 04, 2010 2:54 am من طرف fatmh88

» التنمية المهنية والمؤسسية
الخميس أبريل 01, 2010 12:22 am من طرف h.gafary

» تابع القيادة التحويلية
الجمعة فبراير 26, 2010 10:22 pm من طرف h.gafary

» القيادة التحويلية
الجمعة فبراير 26, 2010 9:32 pm من طرف h.gafary

» المستشار القانونى
الثلاثاء فبراير 09, 2010 5:28 am من طرف h.gafary

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث
منتدى
التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

شاطر | 
 

 التنمية المهنية والمؤسسية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
h.gafary



عدد المساهمات : 56
تاريخ التسجيل : 10/11/2009
العمر : 44
الموقع : h_gafary@hotmail.com

مُساهمةموضوع: التنمية المهنية والمؤسسية   الخميس أبريل 01, 2010 12:22 am

يقوم مكون التنمية المهنية والمؤسسية بدعم مبادرات التطوير الرئيسية التابعة لوزارة التربية والتعليم والتي يكون الغرض منها تفعيل نظام تطوير شامل، وتناول اثنين من الأهداف الإستراتيجية لوزارة التربية والتعليم وهما الجودة والأنظمة (الإدارة والحكم). وقد قامت وزارة التربية التعليم بتشكيل خمس مجموعات عمل لمتابعة العمل فيما يتعلق باعتماد المدارس، كادر المعلم، الأكاديمية المهنية للمعلمين (pat)، معايير المدرسة الفعالة، وبرنامج التأهيل والإرشاد للمعلم الحديث. ويدعم مكون التنمية المهنية والمؤسسية مجموعات العمل من خلال تنمية السياسات وتقديم المساعدات الفنية على المستوى المركزي وفى المحافظات السبع المشاركة في البرنامج.

تركز سياسة مكون التنمية المهنية والمؤسسية (pod) على تطوير أداء المعلمين وبالتالي على التطوير والتحسين المستمر لنواتج التعلم (silo). وفى هذا الصدد، قام مكون التنمية المهنية والمؤسسية بتحديد ثلاث مهام فرعية تتعلق بشكل مباشر بأنظمة وجودة أداء المدارس والمعلمين. وهذه المهام الفرعية هي:
•تطوير نظام اعتماد فعال لدعم كل من المدارس وكليات التربية النوعية ورياض الأطفال التابعة لوزارة التعليم العالي لتلبية متطلبات عمليات ضمان الجودة.

تشتمل مهمة تطوير نظام الاعتماد أيضا على مبادرة التعليم الإبداعي للعلوم (csei) والتى تهدف إلى إستخدام الأساليب الإبداعية في تدريس مادة العلوم من خلال تنمية مهارات حل المشكلات والتفكير الناقد والقياس المستمر لتقدم الطلاب.
•تطوير كادر فعال للمعلمين يحكم عمليات الاختيار والتأهيل والترقي والتطور المهني التي تشجع مبدأ المساءلة وتكافئ العمل المبني على المعايير والتنمية المهنية.

تشمل هذه المهمة برنامج الإرشاد والتأهيل والتدريب الذي يقدم الدعم للمعلمين المساعدين (المعلمين الجدد) ويقوم بإعدادهم للحصول على شهادة الصلاحية لممارسة المهنة، كما تتضمن هذه المهمة أيضاً مراجعة وتطوير المعايير المستخدمة في عملية الاعتماد والتي تعتبر أساس لعمليات التدريب والتوجيه إلى جانب استخدام الأدوات وقواعد المقاييس المتدرجة.
•تأسيس الأكاديمية المهنية للمعلمين لاعتماد المعلمين، والمدربين، والبرامج التدريبية ومقدمي خدمات التنمية المهنية والتدريب.
__________________
محمود ابراهيم العزيزى
عضو الدعم الفنى-مسئول التخطيط الاستراتيجى
ادارة بنى مزار التعليمية
محافظة المنيا
elazizy3333@yahoo.com
9929333/010
9933300/018
التخطيط مفتاح المستقبل
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://d-gawda.yoo7.com
 
التنمية المهنية والمؤسسية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
d-gawda.yoo7.com :: الفئة الأولى :: المنتدى الأول :: نظم اعتماد و برامج التنميه المهنيه-
انتقل الى: