d-gawda.yoo7.com
كل عام و انتم بخير اهلا و مرحبا بك ايها الزائر الكريم نرجو التسجيل حتى تصبح معنا فى هذا المقع العلمى كى نفيــــد ونســــتفيد والله ولى الصالحين


مواد دبلومه الجوده و نظم المعلومات _ جامعه عين شمس
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةس .و .جبحـثالتسجيلدخول

لا إاله إلا الله رب العرش العظيم    لا إله إلا الله رب السموات و رب الارض و رب العرش الكريم.............

 

                                                         

 

                                                          h.gafary

بسم الله الرحمن الرحيم

   الى كل مصرى ومصرية نرجو ان تكون هذه مساهمه اليكم بهذا الموقع ارجو المشاركه وبناء بلادنا بالعزة والكرامة لا للرشوة لا للإباحية ونعم للعلم والعمل  لنصل الى التوفيق بإذن الرحمن تمنياتنا بالنجاح و التقدم و التوفيق

 

 

                                        Has Ham Gafary

m.taha30@hotmail.com محمد طه ذكى المحامى

0123367561

بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» مهم دبلومة 2013
الأربعاء أبريل 10, 2013 10:34 am من طرف vbman

» خصائص التنظيم الفعال للفصل
الجمعة أبريل 29, 2011 9:15 pm من طرف lojy

» مكتب محمد طه ذكى
الخميس يوليو 08, 2010 10:18 am من طرف h.gafary

» سؤال بخصوص مادة المدرسة الفعالة
الثلاثاء مايو 04, 2010 2:59 am من طرف fatmh88

» مفهوم المدرسه الفعاله
الثلاثاء مايو 04, 2010 2:54 am من طرف fatmh88

» التنمية المهنية والمؤسسية
الخميس أبريل 01, 2010 12:22 am من طرف h.gafary

» تابع القيادة التحويلية
الجمعة فبراير 26, 2010 10:22 pm من طرف h.gafary

» القيادة التحويلية
الجمعة فبراير 26, 2010 9:32 pm من طرف h.gafary

» المستشار القانونى
الثلاثاء فبراير 09, 2010 5:28 am من طرف h.gafary

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث
منتدى
التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

شاطر | 
 

 كيف تستثمر المدرسة الموارد البشرية والمادية كمعيار للجودة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
h.gafary



عدد المساهمات : 56
تاريخ التسجيل : 10/11/2009
العمر : 44
الموقع : h_gafary@hotmail.com

مُساهمةموضوع: كيف تستثمر المدرسة الموارد البشرية والمادية كمعيار للجودة   الثلاثاء نوفمبر 10, 2009 10:35 am

كيف تستثمر المدرسة الموارد البشرية والمادية كمعيار للجودة

عندما طرحت المعايير القومية 2003 مؤشراتها لم يكن للموارد البشرية الوجود الفعال فيها ، ولكن الخطة الاستراتيجية 2007 أفردت باباً لها لتضع يد كل مسئول على منظومة الموارد البشرية التى تتوافر بين جنبات المؤسسة التى يقودها .
وسبق أن تناولنا المعلم كمعيار للجودة ، واليوم نستكمل بمعايير الموارد البشرية والمادية وهى المجال الثالث من مجالات القدرة المؤسسية ، وعلى فريق التطوير أن يقرأ بدرجة أو بأخرى عن هذه الأسئلة واضعاً فى الاعتبار أن تكون الإستجابة لها موضوعية من واقع الممارسات الفعلية للعمل داخل المؤسسة ، فيبدأ كل عبارة باستخدام : هل ........ ؟ ويضيف من عنده " إلى أى مدى ؟ وما الأدلة الدالة على ذلك ؟

نظم التنمية البشرية و المهنية

يوجد حصر لاحتياجات المؤسسة من الموارد البشرية
يوجد حصر للموارد التعليمية المتاحة
يوجد حصر للموارد المادية المتاحة
توجد خطة تدريبية معتمدة للتنمية المهنية للمعلمين (3 مرات فى العام علىالأقل(
توجد خطة تدريبية معتمدة للتنمية المهنية للإداريين والفنيين (3 مرات فى العامعلى الأقل (
توجد خطة تدريبية معتمدة للتنمية المهنية للأخصائيين ( 3 مرات فى العام علىالأقل (
تفعل دور وحدة التدريب والجودة لتنفيذ برامج تدريب للمعلمين
تفعل دور وحدة التدريب والجودة لتنفيذ برامج تدريب العاملين
تفعل دور وحدة التدريب والجودة لتنفيذ برامج تدريب الاخصائيين
تتعاون مع الجهات المعنية والمجتمع المحلى لاستكمال العجز فى المواردالبشرية
آليات قياس وتقييم كفاءة توظيف الموارد البشرية

المعامل والأجهزة والمعدات اللازمة لتفعيل الأنشطة التربوية
توافر مكتبة مزودة بالمصادر المناسبة و تستخدم بفعالية
البنية المعلوماتية وشبكة المعلومات وقواعد البيانات
نظم الدعم الفنى وصيانة المعامل والأجهزة والمعدات المتاحة
نظم المواردالمالية الكافية لتحقيق الأهداف
توافر مبنى مدرسي ملائم

المواصفاتالتربوية و الهندسية للمبنى المدرسى
مواصفات الأمن والسلامة للمبنى المدرسى .
توظيف المبنى المدرسى لخدمة العملية التعليمية .
توافرأماكن مناسبة لممارسة للأنشطة التربوية .
مراعاة متطلبات استيعاب ذوى الاحتياجات الخاصة .
رد مع اقتباس
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://d-gawda.yoo7.com
 
كيف تستثمر المدرسة الموارد البشرية والمادية كمعيار للجودة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
d-gawda.yoo7.com :: الفئة الأولى :: المنتدى الأول :: نظم اعتماد و برامج التنميه المهنيه-
انتقل الى: